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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Infirmier
Description
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Nous recherchons un Responsable Infirmier expérimenté et motivé pour diriger et coordonner les activités de soins infirmiers au sein de notre établissement de santé. Le candidat idéal possédera une solide expérience clinique, des compétences en gestion d'équipe et une capacité à assurer la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients.
En tant que Responsable Infirmier, vous serez chargé de superviser les équipes infirmières, de planifier les horaires, de veiller au respect des protocoles médicaux et de collaborer étroitement avec les médecins, les autres professionnels de santé et la direction. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques de soins, la formation du personnel et la mise en œuvre des politiques de santé.
Vous devrez également assurer la gestion administrative du service infirmier, y compris la gestion des stocks, la tenue des dossiers médicaux, et la participation à l’élaboration du budget. Une attention particulière sera portée à la satisfaction des patients, à la prévention des risques et à la conformité réglementaire.
Le poste exige une grande rigueur, un sens aigu de l’organisation, ainsi qu’une excellente communication interpersonnelle. Vous serez amené à intervenir dans des situations d’urgence, à prendre des décisions rapides et à faire preuve d’un leadership exemplaire.
Ce rôle est essentiel pour garantir un environnement de soins optimal, humain et sécurisé. Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez contribuer activement à l’amélioration des soins, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les équipes infirmières et organiser les plannings
- Assurer la qualité et la sécurité des soins prodigués
- Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé
- Former et accompagner le personnel infirmier
- Gérer les stocks de matériel médical et les commandes
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Mettre en œuvre les protocoles et procédures de soins
- Assurer la tenue des dossiers médicaux et le respect de la confidentialité
- Évaluer les performances du personnel et proposer des axes d’amélioration
- Participer aux réunions de coordination et aux audits qualité
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d’État d’infirmier avec spécialisation en management ou équivalent
- Expérience significative en soins infirmiers et en gestion d’équipe
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la santé
- Capacité à gérer les situations d’urgence et à prendre des décisions rapides
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hospitalière
- Sens de l’organisation et rigueur administrative
- Empathie, écoute et sens du service patient
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’équipe infirmière ?
- Comment assurez-vous la qualité des soins dans votre service ?
- Avez-vous déjà participé à l’élaboration d’un budget de service ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe ?
- Quelles sont vos méthodes pour motiver votre personnel ?
- Comment réagissez-vous face à une situation d’urgence médicale ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre les indicateurs de performance ?
- Comment assurez-vous la formation continue de votre équipe ?
- Avez-vous une expérience avec les audits qualité ?
- Comment garantissez-vous le respect des protocoles de soins ?
